澳门永利网:为了充分反映了参与者的综合质量和性能

“谁选谁不选，谁说了算?”确定后，遴选标准立即成为政府官员普遍关注的焦点。如果评选不公平，就会大大削弱奖杯的荣耀。

为了充分反映了参与者的综合质量和性能,并确保最佳的选择,选择设置5链接的单位推荐、资格审查、绩效评估、质量评估、和现场防御,打破过去的约定评估基于比例和额度。评选工作领导小组将公布评选结果，接受全院监督。

在支部组织组和基层组的选拔中，各单位比较“五优”标准，进行层层选拔，公开推荐单位，最终选出12家医院和11名单位直属人员作为参与者。学院办公室的领导人和所有直属单位的领导人将评估参与者的性能基于工作饱和的程度,工作性能,性能的影响和成就创新,审查的性能“人员、执行和服务”机构的人员,并显示该机构人员综合素质。通过闭卷考试，组织和评估基本技能，如工作知识和文件写作。

最终，现场防御决定了整个宇宙。该学院邀请了9位来自国防大学和军事科学兄弟的经验丰富的领导和专家组成一个审查委员会。评审委员会当场挑选问题，并当场作出回应。参与者根据抽签程序随机抽取评委的人数。评委们当场提问并展示。确保评选结果的公平和公正。

这个活动被政府官员称为“阳光下的比赛”。在本次评选中，科研室策划室工作人员石永杰以扎实的理论基础和专业能力赢得了桂冠，给在场的人留下了深刻的印象。