澳门永利皇宫app网址:领先企业已经意识到了突破的关键

房地产经纪业是当前引起年轻人关注的产业之一。在许多发达国家，房地产经纪人是高质量，高回报和竞争激烈的职业。但是，在中国，它们仍处于从广泛开发到质量改进的过渡阶段。该行业对受过高等教育的高素质人才的渴望越来越强烈。

以联嘉为代表的领先企业已经意识到了突破的关键，并将人才的招聘和培训置于其企业战略的重要位置。北京联家招聘总监顾苗苗在几天前接受中央电视台财经频道采访时告诉记者：联家迫切需要高素质的大学生加入。今年，联嘉仅作为房地产顾问的职位就将在北京招聘10,000多人。在招募更多的大学生时，联嘉不仅提供6000至6500元的底薪，还将进行全过程培训。

实际上，房地产经纪人不再是过去每天张嘴，穿鞋底，汗水换来收入的“蓝领”，而是越来越多的“新白领”注意专业技能，知识和技术以获得回报。 “。在联家，业务节点的基于的运营已基本实现。从上市，勘测到签名和交易，整个交易过程中的20多个节点正在通过逐步转变。在线房屋搜索和VR查看间，在线合同。同时，随着工作年限的增加，经纪人的服务水平和资源积累也得到了极大的提高，导致收入的增长。联佳提供的行业研究数据显示，经过几年的行业发展，12％的经纪人可以实现15万至30万的年收入，而6％的经纪人甚至可以达到30万以上。企业在人才领域的投资最终体现在专业吸引力和社会认可度的提高上。一方面，行业“门槛”不断提高，越来越多的高学历人才加入以改善经纪人生态系统的组成。以联家为例。目前，有近90％的联家经纪人具有较高的学历，本科招生率达到43.3％。他们中的许多人都是985和211重点大学（如复旦大学和同济大学）的毕业生。